Программа обучения менеджеров по управлению персоналом вобрала в себя максимум необходимых знаний, умений, навыков управления для развития и построения организационной структуры предприятия, формирования необходимого комплекта по управлению персоналом.
С нашей программой обучения Вы получите преимущественные возможности для развития Вашей карьеры и бизнеса, в котором трудитесь.
← Записаться на курс можно через форму обратной связи
| Кому подойдет этот курс? | ||
 |
 |
 |
Содержание программы:
Модуль 1. Экономика и социология труда
Модуль 2. Менеджмент и право в управлении персоналом
Модуль 3. Система управления персоналом
|
Документы после прохождения программы
После успешного завершения обучения Вы получите диплом госуарственного образцао дополнительном профессиональном обучении (профессиональной переподготовке), который катируется на всей территории Российской Федерации. |
 |
Уровень образования : отсутствует.
Вид (подвид) образования : дополнительное профессиональное образование
Формы обучения :
- очная с применением электронных и дистанционных образовательных технологий,
- очно-заочная с применением электронных и дистанционных образовательных технологий
Как проходит обучение
Нормативный срок обучения : 680 час.
Нормативный срок освоения образовательной программы : 6 мес.
Язык, на котором осуществляется образование (обучение): русский.
Срок действия государственной аккредитации : аккредитация отсутствует.
Нормативную правовую основу разработки программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» составляют :
1 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2 Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программа»
3 Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (утв. Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 № 1461)
4 Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н)
Учебный план : информация в прикрепленном файле
Аннотации к рабочим программам дисциплин : информация в прикрепленном файле.
Календарный учебный график : информация в прикрепленном файле.
Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса : отсутствует.
Практика, предусмотренная учебной программой : отсутствует.
Численность обучающихся по выбранной программе обучения : численность по мере набора групп по договорам на оказание платных образовательных услуг за счет средств физических и (или) юридических лиц.
Результаты приема по выбранной программе обучения : вступительных испытаний нет.
